歴史をふり合えれば盛者必衰の歴史が繰り返されてきました。個人も組織も国でさえ永遠の安定を得ることは難しいことがわかります。 しかし、人は過ちを犯しながらも課題を解決し、世界を少しづつ理想とする世界に変えてきました。先人たちの人生を賭けた苦闘の積み重ねにより、誰もがそういうものだと考えていたことが改善され、今も目に見えない誰かの着実な取り組みが世界を持続させています。 人間はリスクを避け、安定を望む本能があります。不安定な世界においては、なおさらです。その一方で、新しいものへの探究や理想の実現を志すのも人間です。混迷の時代でも勇気を持って不安というリスクに飛び込み世界を良くするチャレンジが世界を変えてきました。それは人の意志によるものです。 困難な道にも関わらず、なぜチャレンジするのか。その動機は人様々ですが、志や衝動、意志や正義感などは根底に流れるものですが、未来へ希望やワクワク感もまた大きいと思うのです。それらは「夢」と言えるかもしれません。自己実現のために誰もが夢の実現のために頑張ってきました。しかし混迷の時代、それが、「自分だけ」から「みんなと一緒に」という価値へ高まってきています。 あらゆるものが細分化される不確実な時代、内向きの思考は加速します。しかし自分だけという考えは全体の崩壊につながります。調和を無視した活動は是正されることもまた歴史が証明しています。ある種の生態系が絶滅すれば、人類もまた絶滅すると言われています。 およそ１００年前「全体の幸福なしには、個人の幸福はありえない」とコミュニティにおいてささやかな物質的充足を夢見て志半ばで亡くなった宮沢賢治は残しています。 現在、完全ではなくとも物質的充足が実現され、その頃の夢であったユートピアが実現しています。しかし、私たちは新たに精神的充足について多くの課題を抱えています。

価値観も多様化している今、幸せの形も人様々ですが、ほとんどの人の幸福度に影響を与える活動は働くことです。仕事が人生という時代は終わりましたが、人生の多くの時間を費やすこの活動が与える影響は今も無視できません。命を救う働きや、夢や希望を与える働きは幸福感を高める一方、意味や価値を見つけられない、日々をこなすだけと感じる働きは幸福感を毀損します。多くの人にとって今でも働くことは命を削り対価を得ることです。自分だけでなく誰のためにしたいと思い、また行えるかが精神的充足感に大きな差を生みます。生きていくための、または誰かのための犠牲としての働きもあり、理想論ばかりは言えません。しかし時代は変化しています。意味が見つけにく苦しい仕事はAIが代替し、人は本質的な価値を生み出す役割にシフトしていきます。それは誰かの幸福感を高める活動です。仕事への幸福感が競争要因となる時代が来ています。

私たちは、環境変化に強い組織にある原理原則を発見しました。それはワクワクとみんなのためにを心のベースに持っている人財が多くを占めるチームです。単純なことですが難しく、そしてごまかすことができません。人が集まる場の空気感までごまかせないからです。 非科学的な話ですが、そこにいるだけでやる気が湧いてくる経験はないでしょうか。「遊び」が少し入ったワクワクや、困った時に助け合える安心感、そしてプロ意識と真剣な眼差し。仲良し感や快適性とは少し違います。「祭り」などが該当します。企業ははたらく快適性や学ぶ環境、表面的なコミュニケーションは頭で考えて提供できますが、ワクワクと助け合いの気持ちは、頭だけでは難しく、学ぶ意欲もこれに準じます。策を弄すればはそれは所詮策です。それが感じられればば人はどうしても無意識的にそう受け取ります。だから誤魔化しのない人間性と考え方に大きく依存します。そして信頼感。企業は人なりのとおり、情報が不確かで、あらゆる策がそこかしこに張り巡らされている時代だからこそ、本物が求められています。

生きるために必要な物資が不足し、利用できるツールもなかった時代。しかし、その透き通った心で宮沢賢治は誰も模倣できない名作を残し、その理想は今輝いています。物的充足を実現し高度なテクノロジーが進化した時代において、本質的な部分は変化しないようです。 私たちが目指すものは容易ではありませんが、ありがたいことに先達がいます。働く価値がお客様のあるべき姿を実現する支援を行っています。