2017年5月1日施行
アスノヒ国際経営労務株式会社(以下「当社」)は、個人情報の適切な取扱いが企業の重要な社会的な使命であると考え、個人情報を適切に取り扱うことの重要性を認識し、個人情報保護方針を定め、役員及び従業員が一体となってこれを遵守します。またこれらをもって、個人情報の保護及び個人の権利利益の保護に万全を尽くしてまいります。当社サービスにおいてお客様から個人情報をお預かりするにあたり、役員はじめ役職員が個人情報保護に係る法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守いたします。また、継続的改善を含め 全社を挙げて取り組むことを宣言します。
当社は、個人情報に係る個人の権利を尊重し、自己の個人情報に対し、開示・訂正・削除・利用停止・苦情及び相談等を求められたときは、合理的な期間内に、妥当な範囲内でこれに応じます。
個人情報の利用は利用目的の範囲内で行います。また、目的外利用を行わないよう、必要な対策を講じる手順を確立し、実施致します。
保有する個人情報を適切な方法で管理し、本人の同意なしに第三者(個人情報の保護に関する法律 第23条で示される第三者と同義)に提供致しません。
保有する個人情報を利用目的に応じた必要な範囲内において、正確、かつ、最新の状態で管理し、個人情報の漏えい、滅失又は毀損などのおそれに対して、合理的な安全対策を講じ、予防並びに是正に努めます。当社は、個人情報の紛失や社外への流出し、もしくは不当に改ざんされるなどのトラブルを引き起こさないように社内の管理規程を整備し、合理的な安全対策を講じそれを実施します。
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、取得した個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合があります。その場合には、個人情報の委託に係わる基本契約等の必要な契約を締結し、委託先への必要かつ適切な監督を行います。
当社は、当社のサービスをご利用いただく方に対して、依頼されたサービスを実現するため、ご本人から取得した個人情報を、依頼された外部サービス事業者などに提供することがあります。その他の場合に個人情報を第三者へ提供する場合には、提供先・提供内容を特定したうえで、ご本人の事前の同意を得ることといたします。ただし、以下の場合はこの限りではありません。
当社は、ご本人より当該本人の個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者提供の停止(以下「開示等」といいます)のお申し出に対して、遅滞なく応じます。なお、開示対象個人情報はサービスにおいて、お客様が弊社に預けた情報とさせて頂きます。お手続きに関する詳細は個人情報の開示等の手続きについてをご確認ください。
保有する個人情報についての苦情・相談は、弊社のお問合せ窓口に連絡頂くことにより、これに対応致します。
個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守致します。
以下の場合は、当社は何ら責任を負いません。
当社は、取得した個人情報をもとに、個人を識別できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を識別できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。
当社は、提供しているサービスや広告の内容をよりご本人に適したものとするために、以下を例とする特定の個人を識別できない情報を取得し、利用することがあります。また、同様の目的で広告主や情報提供元、サービス提供元などに提供する場合があります。
当社は、本ページの全部または一部を改定することがあります。重要な変更がある場合には、サイト上でお知らせします。
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